第二新卒から経営層を含むハイクラス人材まで、企業のニーズにあわせた独自の求職者募集スキームを用いて、マッチング精度の高い人材紹介サービスを提供します。
01
人材スカウト支援
少子高齢化、働き方の多様化といった大きな流れの中で優秀な人材を安定的に確保するために、採用市場はスカウトを主流とした攻めの人材採用へと変化しています。
業界や職種に関わらず、企業の求める条件を満たす人材を独自のスキームでスカウトし、企業の採用ニーズに応えます。
POINT 01
独自のスカウト手法で欲しい人材へリーチ
企業が掲げるキャリアパスに合致する人材のスカウトを代行します。
求める職歴やスキルを持つ求職者に対し、専任のコンサルタントが企業の将来性や働きがいを伝え、雇用条件の調整から雇用契約成立までをサポートします。
求める職歴やスキルを持つ求職者に対し、専任のコンサルタントが企業の将来性や働きがいを伝え、雇用条件の調整から雇用契約成立までをサポートします。
POINT 02
採用マーケティングとブランディング
最新の求職者のプロフィール情報と希望条件を、登録企業へ定期的にメール配信します。
雇用契約が成立した際に人材紹介料が発生するリーズナブルな成功報酬型の人材紹介サービスです。
雇用契約が成立した際に人材紹介料が発生するリーズナブルな成功報酬型の人材紹介サービスです。
02
求職者情報配信サービス
最新の求職者のプロフィール情報と希望条件を、登録企業へ定期的にメール配信します。
雇用契約が成立した際に人材紹介料が発生するリーズナブルな成功報酬型の人材紹介サービスです。
こちらのメールフォームより、求職者情報の配信を承っています。