採⽤情報

RECRUITMENT

(1)【店舗リース事業】営業　…東京/横浜/名古屋
(2)【不動産事業】PM※課長ポジション　…東京
(3)【不動産事業】リーシング営業　…東京
(4)【法務】※管理職ポジション　…東京
(5)【不動産ファンド事業】アクイジション　…東京
(6)　経営幹部候補　…東京

(1)【店舗リース事業】営業　…東京/横浜/名古屋
飲食企業経営者に対して、出店場所や資金投資の提案を行い出店を支援するお仕事です。
また、飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件の発掘、マーケティング～物件所有者との交渉、契約も併せて行います。

(2)【不動産事業】PM※課長ポジション　…東京
プロパティマネジメント部門において、
自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行
及び、チームのサービスレベルの底上げをミッションとして、
課の方針、目標管理を行って頂きます。

(3)【不動産事業】リーシング営業　…東京
商業ビルのテナント誘致をお任せいたします。
出店場所をお探しのテナントオーナー様に対し、物件をご紹介し出店支援するお仕事です。

・新規顧客獲得　テレアポ/反響/紹介
・ヒアリング（ニーズや経営課題を引き出す）
・物件紹介
・出店エリアの現地調査
・内見対応
・契約～入居（出店）までのフォロー

(4)【法務】※管理職ポジション　…東京
飲食店舗のサブリース事業というこれまでにない事業分野の臨床法務、予防法務やこれからスタートする不動産ファンド事業
及びＭ＆Ａ仲介事業の戦略法務をご担当していただきます。

＜主に取り扱う案件事例＞
・不動産賃貸借関連の紛争解決
・民事（債権回収）関連の案件対応

(5)【不動産ファンド事業】アクイジション　…東京
商業ビル特化という独自コンセプトのファンドに組み入れる物件のアクイジションをご担当いただきます。

・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入に掛かる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドの組成
・ノンリコースローン、コーポレートローンの調達

(6)経営者候補　…東京
既存事業及び子会社での事業分析及び収益増加のための施策立案や実行（補佐）などを担って頂くポジションです。
・制度・業務フロー構築、マニュアル整備
・施策立案・効果測定
・事業計画策定
・新規事業検討・分析
・デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD）

(1)営業
22万円～30万円＋インセンティブ※（年収324万円～700万円）

　※【参考】インセンティブ2020年実績
　平均（年間一人当たり）：1,059,088円

(2)PM
27万円～43万円（年収600万円～800万円）

(3)リーシング営業
22万円～32万円（年収324万円～480万円）

(4)法務
年収600万円～1,000万円程度を想定

(5)アクイジション
年収750万円～1,000万円程度を想定

(6)経営幹部候補
年収600万円～1000万円程度を想定

＊給与は、ご経験やスキルにより決定いたします。
＊スタート時の給与です。入社後は人事考課により昇給あり。

通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士…他）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月※
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月※

※管理職の場合は対象外

年2回（4月・10月）　会社業績及び人事評価による

年2回（7月・12月）　会社業績及び人事評価による
※実績平均：3.5ヶ月

【東京本社】
東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング20階
JR「浜松町駅」徒歩2分　東京モノレール「浜松町駅」徒歩3分
都営大江戸線「大門駅」徒歩3分　都営浅草線「大門駅」徒歩4分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区南幸2丁目19-4　南幸折目ビル7階
「横浜駅」徒歩約5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-10 柳橋Food Market7階
「名古屋駅」徒歩約5分

(1)10:00～19:00
(2)～(6)9:00～18:00
※実働8時間・休憩1時間あり

土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇・特別休暇（年末年始休暇含む）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
（年間休日約120日）

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内ライブラリー制度
半休制度
ありがとうカード
在宅勤務制度
時差出勤制度

書類選考
適性テスト
面接2～3回

※選考フローは変更になる可能性あり

エントリー後、メールが届きます。
ご案内に沿って書類のご提出をお願いいたします。

(1)
営業経験　2年以上

(2)
事業用不動産のPM業務経験　3年以上
マネジメント経験

(3)
営業経験　1年以上

(4)
企業法務経験 3年以上

(5)
アクイジション経験
仕入れ実績　5件以上

(6)
■30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験
■経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験